微店的简历投稿发生在饿了么还没发给我书面Offer以及被Teambition拥抱变化期间，在杨叔叔的建(yao)议(qiu)下，考虑到杨叔叔也是不容易，其实为了内推也是很拼的，废了挺多口舌，虽然收到饿了么的Offer并且准备去了，但是还是先试试看吧。
由于最终的大Boss面是在上一轮的一个星期后，所以前面确实记不太清了，这里稍微翻了一下聊天记录，尽可能的捞回一些数据。
第一轮面试大致是没有搞清楚什么情况，首先他先确认了一下，我是学生还是已经工作的，找实习还是正式岗，我回复，大三，找实习。
之后大致是看到了我的PHP经历，问了我PHP用过哪些东西，我说我用过两个框架，一个是CI，一个是Laravel，之后问了我关于CI和Laravel的区别，作为一个实力吐槽，我当然吐槽过关于这两个框架的问题了——于是我回了一下关于CI接近原生的扩展，而Laravel则是更为高级的封装，比较像RoR那样，具有一系列自动化开发的模块比如Migrate和Seed，开发大项目更加方便。
之后问了我一道大数据的题，刚开始的时候我们在扯数据库的性能优化问题，我以一个优雅的学院派说出了一系列查询语句优化的原则之后，他说这不是他要的答案，然后给我抛出了以下大数据环境：
> 有128G内存，有1000G的文件，里面都是整型，要怎么样排序能取到前100个数。
很明显，这是一道大数据题！然而我以为还在考数据库……于是作死成功的扯到了海量数据库，成功GG。
后来我就说的莫名其妙，于是他终于听不下去了，告诉我可以用分治法，具体的如果感兴趣的话可以去查一下，我才想到……哦这样……
接下来问了我一道最大连续子序列的问题，我反应特别快——典型例题！动态规划！
然后他告诉我，有1000W个数呢，还好，我这次知道了分治法，就说了分治法的思路。
不过他可能没听明白，于是就问我有没有学过数据结构和算法的书，我说有，他说那不是典型题吗——于是我反问了一句：典型解法不是这两种吗？
前端方面问了ES3、ES5、ES6的区别，然后我想了想，似乎确实不太清楚ES3和ES5，虽然有印象高程中的DOM三级，但是具体的不太记得了，然后就说不清楚，于是他就开始问我那平时兼容性怎么搞，我回：根据具体浏览器和手册……
还问了我两个函数的使用，一个是eval，还有一个没有听清，问我有什么问题，如果是我的话会怎么用，我说eval的安全性和性能，他说还有呢……我回：没有了。
内存泄露怎么进行定位，我回复的比较抽象……OTZ
异步的解决方案，我回了Promise，然后问我Promise的实现原理，不过由于很久之前看的，现在已经忘了，所以……
还有关于Node.js的看法，以及HTML5的新特性，这是开放题。
当然，毫无疑问，面完这波，自己的感觉就是：药丸，于是跟杨叔叔吐槽了，不过之后还是让我进入了下一轮面试，并且告诉我下一轮面试不会坑，是他们的Boss。
本着坚持到底的原则，我还是在不久后接到了Boss的电话，首先简单自我介绍，然后顺着简历问了一些我简历上写的东西。
之后问了一些后端，以及闲聊了一下。
比如说，操作系统中进程和线程的区别——到了这份上，我也只记得进程是占用资源的最小单位，线程是运行的最小单位了，当然比之操作系统已经是忘了不少东西了。
之后问了我浏览器里键入网址之后一个网站的过程，刚开始我大概从DNS开始，然后稍微有点混乱了。之后他问了我网页的渲染，我估计他想考的是从后盾到前端整个流程了，于是就说了一下渲染JS，渲染CSS这些东西。
问了一些Linux的事情，比如说我写过哪些shell脚本，然后git里的一些命令（比如rebase和stash——githug里用过，但都忘了……）
还问了我数据库里的只是，比如SQL里怎么会擦讯一个班级表里总分超过500的人，这个比较简单，但是挺久没写SQL了，就大致按照自己的记忆说了一下。
接下来前端，需要做搜索的智能提示，以及实现一个弹出层，这两个我都自己动手做过，所以稍微回忆了一下就能说思路了。
总体而言还是围绕着我的简历展开的，面试官也很温和，之后还问了我比如我最喜欢什么课，最近在看什么书，果断回了软件开发管理，不能再问代码了！
剩下的似乎也不太记得了，总之之后杨叔叔说过了，安排一个仅次于VC的大牛来面试，后来由于公司里最近有重点工程，大概一周多之后才有人给我电话。
由于此时我整体处于：哎，没有啦，那就算了的阶段，甚至连自我介绍都忘了，于是一脸尴尬，想了一下，然后才开始进行自我介绍（事后得知这是他们的架构师，架构师挺萌！人挺好的，之后的问题都是引导式的提问）
面试官主要问了一些平时的问题，然后问了我最近在做什么项目吗，我说在做中间件，然后他就问了我我这个中间件的设计思路，我说了之后他给了我一些建议，并且问了我消息队列的原理，见我不太清楚，就引导我去设计一个消息队列并且去改进它。
再后来问了我CDN的相关问题，包括了CDN的概念（也可能让我回原理），然后有什么缺点，怎么去克服。
期间也问了我看了什么书，我回《构建之法》之后就问我看了书的收获，还问了我电脑配置，得知我用了SSD之后就问了我关于SSD的相关知识（顺便再设计消息队列时让我算了吞吐量，我忘了单位怎么换算……）
总之这次面试问题不多，之后面试官让我提问，我依旧咨询了公司的技术问题，以及培养目标的问题（这也是一直以来我选择公司最重要的一点）。
杨叔叔说他的评价是：原理掌握的还很浅，确实，还得再努力/w\
总的而言微店的人也是很温和的/w\，而且确实也不错。
然而……
不过差不多就到这里啦，下次发腾讯TST的过程好了。